Conseiller, Conseillère cadre en soins infirmiers

Résumé du poste

Lead cross-functional planning, coordination, implementation, and evaluation of clinical and organizational initiatives related to nursing practice, including clinical standards, care programs, patient pathways, and nursing-sensitive indicators. Promote innovation, continuous quality improvement, evidence-based practice, and nursing research while supporting the Director of Nursing’s legal mandates and organizational outcomes.

Détails du poste

Mandat Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec. Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire est à la recherche de leaders humains, inspirants, visionnaires, courageux, ayant une bonne conscience de soi et des autres et générateurs de résultats. Vous vous reconnaissez et souhaitez contribuer à rendre les services aux usagers accessibles, efficaces, humains et de qualité ? Nous recherchons actuellement des candidats et candidates afin de pourvoir le remplacement de Conseiller, Conseillère cadre en soins infirmiers (Temporaire) Nous Offrons 6 semaines de vacances par année 13 congés fériés par année Régime de retraite qui assure un revenu stable pour la retraite Assurance salaire et assurances collectives Programme d’accueil et d’intégration Parcours de développement de vos compétences de gestion Possibilité de télétravail et aménagement d’horaires Ça vous intéresse ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer ! Sommaire du rôle et des responsabilités Sous l’autorité de la coordonnatrice clinico-administrative ou du coordonnateur clinico-administratif – Évolution et encadrement des pratiques infirmières, vous exercez des mandats transversaux quant à la planification, l’organisation, la coordination, le contrôle et l’évaluation des projets cliniques, professionnels, organisationnels en lien avec les pratiques professionnelles en soins infirmiers. Vous êtres responsable de soutenir la réflexion stratégique, l’action et la prise de décisions ayant des impacts concrets pour les usagers dans les milieux cliniques. Vous coordonnez les projets, développez et implantez des normes cliniques, des programmes de soins et d'enseignement spécifiques des clientèles dans une perspective de trajectoires clientèles, ainsi que les outils cliniques pertinents qui en découlent. De plus, vous vous assurez de l’identification, le suivi et l’évaluation des indicateurs sensibles en soins infirmiers. En regard des pratiques avancées et des nouvelles tendances en soins infirmiers, vous favorisez le développement d’une culture d’innovation et de mesure en soins infirmiers dans un contexte d’organisation apprenante. Vous assurez la mise en place des mécanismes d’amélioration continue de la qualité des soins infirmiers visant la performance clinique. En outre, vous assurez l’intégration des résultats probants dans la pratique des soins infirmiers et contribuez au développement de la recherche en sciences infirmières ainsi qu’à l’avancement et au rayonnement professionnel. Également, vous contribuez à l’application des mandats et des obligations légales du directeur des soins infirmiers et à la réalisation des résultats cliniques, professionnels et organisationnels. Vous assumez ces responsabilités en respect de la philosophie de gestion en vigueur à Santé Québec. Exigences Baccalauréat sciences infirmières Maîtrise en sciences infirmières ou dans une discipline pertinente à la fonction Expérience significative à des fonctions de cadre intermédiaire en soins infirmiers, d’assistant du supérieur immédiat ou en enseignement Membre en règle de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) Expertise clinique pertinente : Cinq (5) années en soins infirmiers généraux et spécialisés en milieu hospitalier courte durée Rémunération Classe 37 (91 837$ - 119 388$) Port d’attache Hôpital de Verdun (4000 Boulevard Lasalle – H4G 2A3) ou Hôpital Notre Dame (1560 rue Sherbrooke Est – H2L 4M1) Remarques Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec. Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature au plus tard 9 Novembre 2026. Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées en entrevue. Pour toutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au 514 528-2500 poste 747233.

Ce que vous ferez

Lead cross-functional planning, coordination, implementation, and evaluation of clinical and organizational initiatives related to nursing practice, including clinical standards, care programs, patient pathways, and nursing-sensitive indicators. Promote innovation, continuous quality improvement, evidence-based practice, and nursing research while supporting the Director of Nursing’s legal mandates and organizational outcomes.

Exigences

Requires a bachelor’s degree in nursing, a master’s degree in nursing or a relevant discipline, and current membership in the Quebec Order of Nurses. Candidates must have significant experience in an intermediate nursing management, assistant head nurse, or teaching role, plus five years of general and specialized nursing experience in an acute-care hospital setting.

Avantages

• Six Weeks of Annual Vacation
• 13 Annual Public Holidays
• Retirement Plan
• Salary Insurance
• Group Insurance
• Onboarding and Integration Program
• Management Skills Development Program
• Possibility of Remote Work
• Flexible Scheduling

Compétences indiquées

• Interprofessional Collaboration · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Nursing Practice Leadership
• Clinical Project Management
• Strategic Planning
• Clinical Standards Development
• Care Program Development
• Clinical Education
• Patient Care Pathway Development
• Nursing Quality Improvement
• Clinical Performance Measurement
• Nursing-Sensitive Indicators
• Evidence-Based Practice
• Nursing Research
• Innovation in Nursing
• Organizational Change
• Interprofessional Collaboration

Domaines d’emploi

• Healthcare
• Management & Leadership
• Science & Research

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