Travailleur, travailleuse social(e)-CLSC Verdun

Résumé du poste

Assess the social and psychosocial functioning, needs, risks, and safety of individuals, families, or groups; develop, implement, and regularly evaluate intervention plans. Coordinate psychosocial and home care services, respond to crises, collaborate with families and partner teams, maintain clinical records and reports, and support referrals and accommodation requests.

Détails du poste

Mandat Personne qui évalue le fonctionnement social, détermine un plan d’intervention et en assure la mise en œuvre. Elle soutient et rétablit le fonctionnement social de la personne en réciprocité avec son milieu dans le but de favoriser le développement optimal de l’être humain en interaction avec son environnement. Elle exerce des activités de conception, d'orientation, de consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux. Remplacement à temps complet à durée indéterminée Principales tâches Volet A : Évaluation des besoins Évaluer la personne (adulte, famille ou groupe) selon son fonctionnement bio-psycho-social, son diagnostic ou situation de crise. Identifier les risques liés à la santé mentale, autonomie, maltraitance ou sécurité à domicile. Utiliser des outils d’évaluation standardisés et formuler des hypothèses professionnelles. Communiquer les conclusions cliniques de façon sécuritaire et respectueuse. Réévaluer régulièrement les besoins, incluant les relocalisations et situations de protection du majeur. Volet B : Plan d’intervention et coordination Élaborer et mettre en œuvre un plan d’intervention adapté aux besoins de l’usager, en collaboration avec lui et sa famille. Identifier et coordonner les services psychosociaux et d’aide à domicile nécessaires. Intervenir en situation de crise et dans les démarches liées aux régimes de protection. Collaborer avec les partenaires internes et externes et soutenir l’équipe (ASSS, stagiaires). Suivre, actualiser et évaluer les plans d’intervention et orienter les usagers vers les ressources appropriées. Volet C : Clinico-administratif Tenir à jour les dossiers et rédiger les notes et rapports selon les exigences institutionnelles. Compléter les intrants statistiques et suivre les demandes d’hébergement (RI, CHSLD). Maintenir et développer ses compétences professionnelles. Participer aux réunions clinico-administratives et accomplir les tâches connexes demandées par le supérieur. Exigences Doit détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ou répondre aux exigences de scolarité de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ); Doit être membre de OTSTCFQ. Expérience de travail (expérience demandée) Un an d’expérience auprès d’une clientèle âgée en perte d’autonomie représente un atout Quelques précisions Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration à votre dossier en ligne, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée. (Notez que, conformément à la loi canadienne sur l'immigration, vous devez avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada) Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.

Ce que vous ferez

Assess the social and psychosocial functioning, needs, risks, and safety of individuals, families, or groups; develop, implement, and regularly evaluate intervention plans. Coordinate psychosocial and home care services, respond to crises, collaborate with families and partner teams, maintain clinical records and reports, and support referrals and accommodation requests.

Exigences

A bachelor's degree in social work or social service, or education meeting the requirements of Quebec's professional order, is required, along with membership in the OTSTCFQ. One year of experience working with older adults experiencing loss of autonomy is an asset.

Compétences indiquées

• crisis intervention · Souhaitée
• Interprofessional Collaboration · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Social Work Assessment
• Psychosocial Assessment
• Intervention Planning
• Crisis Intervention
• Mental Health Risk Assessment
• Client and Family Collaboration
• Care Coordination
• Home Care Services Coordination
• Protection Regimes
• Interprofessional Collaboration
• Case Documentation
• Clinical Reporting
• Needs Reassessment
• Referral to Community Resources
• Statistical Data Entry

Domaines d’emploi

• Social Services
• Healthcare

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