Gestionnaire principal(e) en approvisionnement

Résumé du poste

Lead and develop a team of approximately 15–16 procurement employees while stabilizing day-to-day procurement operations and prioritizing supply needs across production and programs. Manage supplier performance, negotiations, contracts, supply chain risks, and performance reporting, while collaborating across departments and introducing continuous improvement initiatives.

Détails du poste

À PROPOS Notre client est une entreprise canadienne de grande envergure évoluant dans un secteur technologique hautement spécialisé. Reconnue pour son expertise, son innovation et la qualité de ses réalisations, elle contribue à des projets complexes ayant une portée internationale. Son environnement réunit des équipes multidisciplinaires qui collaborent selon des standards élevés de qualité, de sécurité et de performance. Dans un contexte de transformation et de croissance, l’entreprise recherche un(e) Gestionnaire principal(e) en approvisionnement qui jouera un rôle central dans la stabilisation et la performance de ses activités. Cette personne dirigera une équipe d’environ 15 à 16 employés, composée d’un superviseur et d’acheteurs, tout en assurant une présence active dans les opérations. AVANTAGES Poste permanent à temps plein offrant un niveau élevé de responsabilités Salaire annuel estimé entre 125 000 $ et 150 000 $, selon l’expérience Bonification annuelle pouvant atteindre 15 % Assurances collectives complètes Occasion de rejoindre une entreprise canadienne reconnue à l’échelle internationale Rôle stratégique offrant une grande visibilité auprès de la direction Possibilité de contribuer directement à l’évolution de la structure d’approvisionnement Environnement technologique, dynamique et en pleine transformation Participation à des projets complexes et novateurs ayant une portée internationale Grande autonomie dans la gestion des opérations, des priorités et de l’équipe Collaboration étroite avec la production, l’ingénierie, la qualité, la finance et la gestion de programmes Occasion de diriger une équipe expérimentée et de développer ses compétences Milieu où le leadership, la résilience, la collaboration et les initiatives sont valorisés TÂCHES Diriger, mobiliser et accompagner une équipe d’environ 15 à 16 personnes, comprenant un superviseur et des acheteurs Stabiliser les activités d’approvisionnement et assurer l’exécution efficace des priorités opérationnelles Superviser l’approvisionnement de composantes électroniques, de biens d’investissement, de produits d’exploitation, de services et de matériel destiné aux inventaires Établir les priorités de l’équipe en fonction des besoins de la production, des programmes et des échéanciers Soutenir directement l’équipe dans la résolution des enjeux complexes liés aux fournisseurs, aux coûts, aux délais et à la disponibilité des produits Assurer une présence active dans les opérations et intervenir rapidement lorsque la situation l’exige Surveiller la performance des fournisseurs et mettre en place les mesures nécessaires pour protéger la continuité des opérations Participer aux négociations stratégiques et soutenir l’équipe dans les dossiers contractuels importants Gérer les risques liés à la chaîne d’approvisionnement dans un contexte international et géopolitique complexe Suivre les indicateurs de performance et présenter les résultats, les risques et les plans d’action à la direction Développer les compétences de l’équipe et favoriser une culture de responsabilisation, de collaboration et de performance Collaborer étroitement avec les équipes de la production, de l’ingénierie, de la qualité, de la finance et de la gestion de programmes Contribuer à l’évolution de la structure organisationnelle et des pratiques d’approvisionnement Implanter progressivement des initiatives d’amélioration continue une fois les opérations stabilisées CE QU’IL FAUT Baccalauréat en gestion de la chaîne d’approvisionnement, en administration, en gestion des opérations, en génie industriel ou dans un domaine connexe Minimum de 10 ans d’expérience en approvisionnement, en achats stratégiques ou en gestion de la chaîne d’approvisionnement Minimum de 7 ans d’expérience en gestion d’équipes Expérience importante dans un environnement manufacturier Expérience dans les secteurs de l’aérospatiale, de l’automobile, des technologies, du pharmaceutique ou des dispositifs médicaux considérée comme un atout important Expérience avec différentes catégories d’achats, notamment les composantes électroniques, les dépenses CAPEX et OPEX, les services et les inventaires Solides compétences en négociation, en gestion contractuelle et en gestion de fournisseurs Capacité à gérer efficacement les priorités, les imprévus et les situations à haut niveau de pression Leadership mobilisateur et capacité à intervenir concrètement dans les opérations Profil dynamique, résilient, pragmatique et orienté vers l’action Excellentes aptitudes en communication, en prise de décision et en résolution de problèmes Capacité à accompagner une équipe dans un contexte de transformation et de changement Bonne maîtrise du français et de l’anglais, essentielle pour communiquer avec les équipes francophones ainsi qu’avec des fournisseurs et partenaires situés à l’extérieur du Québec

Ce que vous ferez

Lead and develop a team of approximately 15–16 procurement employees while stabilizing day-to-day procurement operations and prioritizing supply needs across production and programs. Manage supplier performance, negotiations, contracts, supply chain risks, and performance reporting, while collaborating across departments and introducing continuous improvement initiatives.

Exigences

A bachelor’s degree in supply chain management, business administration, operations management, industrial engineering, or a related field is required, along with at least 10 years of procurement or supply chain experience and at least 7 years managing teams. Candidates should have substantial manufacturing experience, strong negotiation and supplier-management capabilities, and fluency in French and English; experience in aerospace, automotive, technology, pharmaceutical, or medical-device sectors is an asset.

Avantages

• Annual Bonus Up To 15%
• Comprehensive Health Insurance
• High-Visibility Strategic Role
• Opportunity To Shape Procurement Structure
• Work On Complex International Projects
• Autonomy In Managing Operations And Team

Compétences indiquées

• Continuous Improvement · Souhaitée
• Change Management · Souhaitée
• Résolution de problèmes · Souhaitée
• Decision Making · Souhaitée
• Negotiation · Souhaitée
• Communication · Souhaitée
• Team Leadership · Souhaitée
• Performance Monitoring · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Procurement Management
• Strategic Sourcing
• Supply Chain Risk Management
• Supplier Management
• Contract Management
• Negotiation
• Team Leadership
• Manufacturing Procurement
• Performance Monitoring
• Continuous Improvement
• Operational Prioritization
• Problem-Solving
• Change Management
• Communication
• Decision-Making
• French And English Communication

Domaines d’emploi

• Management & Leadership
• Logistics
• Manufacturing

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