Développeur Senior
The role involves modernizing the company's HR solution by migrating from ASP.NET WebForms to .NET Core and Blazor Server. You will contribute to architectural decisions, integrate AI into products, and implement advanced DevOps practices in Azure.
- Hybride
- Montréal, QC
- Publié 20 août 2026
- Postuler avant le 19 sept. 2026
- 1 poste
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Résumé du poste
Chez SIGMA-RH, entreprise en pleine croissance implantée au Québec et en France, vous contribuerez activement à façonner l’avenir des ressources humaines grâce à une solution intégrée et novatrice qui exploite la puissance de l’intelligence artificielle. Ensemble, réinventons le monde du travail avec des outils RH de nouvelle génération. Chez SIGMA-RH, développer, ce n’est pas maintenir l’existant. C’est construire, transformer et livrer dans un environnement exigeant, stimulant et en pleine expansion, avec des projets à fort impact pour nos clients au Canada et en France. Vous rejoindrez une équipe technique solide, collaborative et proche de sa direction, avec des outils et méthodes modernes. Vos défis Participer à la modernisation de notre solution et à l’évolution de notre stack technologique : ASP.NET WebForms vers .NET Core/Standard et Blazor Server Contribuer à des décisions techniques et d’architecture structurantes Livrer des projets critiques qui ont un impact concret sur nos clients Intégrer l’IA comme levier réel, déjà déployée dans nos produits et outils internes Mettre en œuvre des pratiques DevOps et CI/CD avancées dans Azure pour fluidifier le cycle de développement Résoudre des problèmes complexes avec une approche pragmatique Travailler collectivement pour construire et réussir ensemble Votre profil 5+ ans d’expérience en développement C# / .NET avec un fort intérêt pour l’architecture logicielle Expérience concrète dans la modernisation ou refonte d’applications existantes Maîtrise de Blazor Server ou expérience solide avec des frameworks modernes (React, Angular, Vue.js) Bonne connaissance d’Azure, des pipelines CI/CD et des environnements DevOps Capacité à résoudre des problèmes complexes avec une approche pragmatique À l’aise dans un écosystème technique dense et stimulant Vision technique globale et capacité à concevoir des solutions durables Leadership naturel et sens du coaching pour faire grandir une équipe Esprit analytique, orienté résultats Pourquoi SIGMA-RH ? Salaire compétitif Entreprise en pleine expansion, agile, innovante et ambitieuse Conciliation travail-famille (horaires flexibles et environnement hybride) Outils et matériel à la fine pointe de la technologie Régime de retraite avec participation de l’employeur Assurances collectives Compte de dépenses Santé et médecine virtuelle offerte 24h/24 Prise en charge de la carte OPUS et abonnements BIXI Rejoignez-nous pour propulser votre carrière et façonner l’avenir des solutions RH!
Ce que vous ferez
The role involves modernizing the company's HR solution by migrating from ASP.NET WebForms to .NET Core and Blazor Server. You will contribute to architectural decisions, integrate AI into products, and implement advanced DevOps practices in Azure.
Exigences
Candidates need over 5 years of experience in C#/.NET development with a strong focus on software architecture and application modernization. Proficiency in Blazor Server or modern JS frameworks, along with Azure and CI/CD expertise, is required.
Avantages
• Competitive salary • Work-family balance • Flexible schedules • Hybrid environment • State-of-the-art tools and equipment • Retirement plan with employer contribution • Group insurance • Expense account • 24/7 Health and virtual medicine • OPUS card and BIXI subscription coverage
Compétences indiquées
- Microsoft AzureSouhaitée
- CI/CDSouhaitée
- Résolution de problèmesSouhaitée
- AngularSouhaitée
- Vue.jsSouhaitée
- ReactSouhaitée
- C++Souhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- C#
- .NET Core
- Blazor Server
- Azure
- CI/CD
- DevOps
- Software Architecture
- ASP.NET WebForms
- React
- Angular
- Vue.js
- AI Integration
- Problem Solving
- Technical Leadership
- Coaching
Domaines d’emploi
- Software
- Technology
- Human Resources
- Engineering
Renseignements supplémentaires
- Expérience minimale
- 5+ ans
- Postuler avant le
- 19 sept. 2026
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 40 heures par semaine
- Niveau d’expérience
- Associate
- Mode de candidature
- La candidature directe est offerte