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- Type d’emploi
- Temps plein
- Niveau d’expérience
- Chef d’équipe · 10+ ans
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 40 heures par semaine
- Présence au bureau
- 1 jours par semaine
- Niveau d’expérience
- Mid-Senior level
- Mode de candidature
- Postuler sur LinkedIn (connexion à LinkedIn requise)
Résumé du poste
Manage client mandates from planning and target sourcing through reporting and transaction closing, including valuation, due diligence, and negotiation. Advise clients and decision-makers, lead reporting meetings, and work closely with partners and analysts.
Détails du poste
Senior Associate / Manager – M&A | Laval 🏢 Notre client Boutique M&A indépendante établie à Laval, reconnue pour son approche rigoureuse et ses transactions sur mesure. L’équipe est lean, hautement qualifiée et évolue dans un environnement entrepreneurial où chaque membre touche à l’ensemble du cycle transactionnel. La firme est en croissance et souhaite renforcer son équipe avec un profil senior capable de prendre en charge des mandats de bout en bout. 💼 Rôle Prendre en charge le day-to-day des mandats clients : plan de match, pipeline de cibles, appels exploratoires et suivi rigoureux Identifier et approcher des cibles d’acquisition hors marché pour le compte des clients existants Conduire les réunions de reporting et devenir un interlocuteur de confiance pour les clients Participer à l’exécution complète des transactions : valorisation, LOI, diligence, négociation et closing Formuler des recommandations claires et les défendre auprès des décideurs Collaborer directement avec les associés et l’équipe d’analystes 🎯 Profil Environ 7 à 12 ans d’expérience en M&A, corporate development, Big Four (Deals / Transaction Services) ou private equity Expérience démontrée en sourcing de cibles, en relation client et en exécution transactionnelle Bilingue français et anglais, maîtrise professionnelle à l’oral et à l’écrit dans les deux langues (essentiel) Basé(e) dans le Grand Montréal Autonome, hands-on et à l’aise dans une structure lean Crédible auprès d’entrepreneurs et de dirigeants 💰 Conditions Salaire de base compétitif Rémunération variable : pourcentage sur les transactions conclues Assurances collectives Mode hybride, environ une journée par semaine au bureau Poste permanent à temps plein 🚀 Pourquoi ce poste Un impact visible dès le départ, un travail direct avec les associés et une exposition à tout le cycle transactionnel. Pour quelqu’un qui veut plus d’autonomie et un environnement où les résultats parlent d’eux-mêmes, c’est une occasion rare dans le marché M&A montréalais. Le poste peut évoluer vers un rôle de directeur selon la performance.
Ce que vous ferez
Manage client mandates from planning and target sourcing through reporting and transaction closing, including valuation, due diligence, and negotiation. Advise clients and decision-makers, lead reporting meetings, and work closely with partners and analysts.
Exigences
Requires approximately 7–12 years of experience in M&A, corporate development, transaction services, or private equity, with demonstrated experience in target sourcing, client relationships, and transaction execution. Candidates must be professionally fluent in French and English, based in Greater Montreal, autonomous, hands-on, and credible with business owners and executives.
Avantages
- Health Insurance
Compétences indiquées
- Deal Closing · Souhaitée
- Negotiation · Souhaitée
- Client Relationship Management · Souhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Mergers And Acquisitions
- Target Sourcing
- Client Relationship Management
- Transaction Execution
- Valuation
- Letter Of Intent Negotiation
- Due Diligence
- Negotiation
- Deal Closing
- Client Reporting
- Strategic Recommendations
- Pipeline Management
- French-English Bilingual Communication
Domaines d’emploi
- Finance & Accounting
- Management & Leadership
- Consulting
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