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- Type d’emploi
- Temps plein
- Niveau d’expérience
- Débutant, Junior · 0+ ans
- Postuler avant le
- 19 juin 2028
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 40 heures par semaine
Résumé du poste
This is an exploratory pathway for store associates to learn about head office functions and career paths. It involves connecting with the Talent Acquisition team to understand available roles and next steps.
Détails du poste
Pour les associés en magasin qui veulent en apprendre davantage sur les fonctions au siège social, les parcours de carrière et les possibilités d’avenir avant de postuler. Que tu sois déjà lancé dans un domaine d’études précis ou encore en train d’explorer ton cheminement, il pourrait y avoir des opportunités au siège social qui correspondent à tes intérêts. On offre une variété de rôles qui peuvent servir de belle transition du magasin vers le siège social, en plus de différents parcours de carrière à travers plusieurs fonctions. Si tu ne sais pas trop par où commencer, te connecter avec l’équipe d’Acquisition de talents via le chemin B peut t’aider à mieux comprendre tes options et les prochaines étapes.
Ce que vous ferez
This is an exploratory pathway for store associates to learn about head office functions and career paths. It involves connecting with the Talent Acquisition team to understand available roles and next steps.
Exigences
Open to store associates who are either pursuing specific studies or exploring their career path. No specific technical qualifications are listed as it is an exploratory opportunity.
Compétences indiquées
- Technical · Souhaitée
- Sens de l’organisation · Souhaitée
- Souci du détail · Souhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Career Planning
- Internal Mobility
- Professional Development
Domaines d’emploi
- Retail
- Human Resources
- Management & Leadership
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