Adjoint.e juridique - Droit du travail junior à sénior - Montréal

Montréal, QC
Hybride
Publié 17 oct. 2026
1 poste

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Type d’emploi: Temps plein
Niveau d’expérience: Intermédiaire · 2+ ans
Formation minimale: Diplôme professionnel
Langue de l’offre: français
Heures de travail: 40 heures par semaine
Présence au bureau: 3 jours par semaine

Résumé du poste

The legal assistant will provide administrative and legal support to labor law attorneys, including managing agendas, billing, and document preparation. They will also be responsible for opening and managing files while ensuring high-quality customer service.

Détails du poste

Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail chaleureux, entouré de collègues bienveillants, engagés et dynamiques? Vous avez de l’expérience comme adjoint.e juridique et souhaitez mettre vos compétences à profit dans un cabinet où la collaboration est au cœur du quotidien? Cette opportunité pourrait vous intéresser! Notre client, un cabinet d’avocats situé à Montréal, est à la recherche d’un.e adjoint.e juridique pour offrir un soutien administratif et juridique à ses avocats en droit du travail. Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et proactive, capable de s’adapter à un environnement dynamique. Une expérience en droit du travail ou en litige sera considérée comme un atout. Vos futurs avantages : · Formule de travail hybride (2 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction des dossiers et des urgences) ; · 3 à 4 semaines de vacances par an ; · 2 jours de congés personnels par an ; · 12 jours de congés fériés (au lieu de 8 ailleurs) par an ; · Gamme d’assurances collectives accessible dès le jour 1 (différentes options disponibles selon vos besoins) ; · Programme de REER avec contribution de l'employeur pouvant aller jusqu’à 4% ; · Service de télémédecine ; · Programme de remboursement de 700$ par an pour l’achat de matériel sportif, ergonomique, ou bien pour la pratique d’activités sportives ; · Programme d'aide aux employés ; · Bureaux ergonomiques et lumineux. Vos futures responsabilités : · Gestion d'agendas et coordination de réunions ; · Facturation complète, entrées de temps et rapports de dépenses ; · Ouverture, fermeture et gestion de dossiers ; · Préparation et révision de documents juridiques ; · Gestion des signatures électroniques (DocuSign) ; · Travail fréquent dans Word, Excel, Adobe Acrobat et iManage ; · Soutien administratif général et participation aux dossiers juridique. Exigences Compétences et qualités recherchées : · Titulaire d’un diplôme en secrétariat juridique idéalement. L’expérience primera sur le diplôme ; · 1 an minimum d’expérience comme adjoint.e juridique ; · Expérience en droit du travail ou en litige est requis ; · Le poste est ouvert à des profils de juniors à séniors ; · Expérience en cabinet d’avocats est obligatoire ; · Parfaitement maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit ; · Anglais intermédiaire pour travailler sur des dossiers dans les deux langues ; · Aisance avec la suite Microsoft Office ; · Expérience en gestion de budget et facturation (fort atout) ; · Offrir un service à la clientèle de haute qualité et interagir efficacement avec plusieurs intervenants ; · Démontrer un sens de l’organisation exceptionnel, gérer les priorités avec efficacité et faire preuve d’initiative. Informations contractuelles Un peu plus d’informations sur le cabinet : Notre client compte parmi les plus grands cabinets juridiques au Canada, avec une forte présence à l’international. Ils prônent des valeurs comme le respect, l’ouverture d’esprit, l'innovation, la diversité, l’équité et l’inclusion. Ici, l’autonomie, la reconnaissance et l’esprit d’équipe sont au rendez-vous. Ne laissez pas passer cette belle opportunité ! UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidat.e.s retenu.e.s. Au plaisir de vous rencontrer.

Ce que vous ferez

Exigences

Candidates must have at least one year of experience as a legal assistant, preferably with a background in labor law or litigation. Proficiency in French and intermediate English, along with strong skills in the Microsoft Office suite, is required.