Coordonnateur(trice) de sports et loisirs

Résumé du poste

Coordinate, deliver, and monitor sports and recreation programs and oversee staff and facility use. Work with sports clubs and community partners, organize events, ensure facilities and equipment are ready, and recommend and monitor budgets and material needs.

Détails du poste

Titre d'emploi Coordonnateur(trice) de sports et loisirs Organisation Arrondissement de Saint-Laurent / Direction de la culture, des sports, des loisirs et du développement social / Division des sports et des installations / Section des sports Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes Type d'emploi à pourvoir Poste vacant permanent (col blanc) Période d'inscription Du 8 au 18 octobre 2026 Salaire Échelle salariale (2025) : 64 605 $ à 83 470 $ | Groupe de traitement : 12-011 L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective. Avis de modification Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Animateur(trice) sports et loisirs (762810) Horaire: 35 h/semaine, selon un horaire variable établi en fonction des besoins opérationnels incluant 3 soirs par semaine et 3 fins de semaine par mois Adresse: Complexe sportif de Saint-Laurent situé au 2385, Boulevard Thimens ainsi que des parcs et autres bâtiments municipaux de l'arrondissement Ce processus vise à pourvoir 1 poste vacant permanent (31836). NOTRE OFFRE L'arrondissement de Saint-Laurent offre des services municipaux de proximité de qualité supérieure et adaptés à une population de plus de 100 000 citoyens, dont près de la moitié est multiculturelle. Tout en étant une destination de choix pour les familles d’ici et d’ailleurs, l’arrondissement de Saint-Laurent offre un cadre de vie adapté aux besoins des citoyens et met en place une programmation sportive et de loisirs variée et de qualité. Votre mandat Vous réalisez, coordonnez et surveillez des programmes d'activités de sports et de loisirs se déroulant dans une ou plusieurs installations ainsi que le personnel sous votre responsabilité selon un programme établi ainsi que contrôlez l'utilisation des installations. Vous devez, de plus, élaborer les programmes d'activités en fonction des différentes clientèles qui composent votre métier. Plus spécifiquement, vous : identifiez les besoins d'activités sportives et de loisirs avec les intervenants du milieu et participez à l'élaboration des programmes d'activités ainsi qu'à l'organisation d'événements spéciaux de la Ville ou d'autres organismes reconnus par la Ville; contrôlez la condition des lieux lors d'événements spéciaux ou d'activités et vous vous assurez que l'équipement nécessaire est mis à la disposition de nos collaborateurs et que l'ensemble des éléments du cahier de charge sont respectés; travaillez en étroite collaboration avec une dizaine clubs sportifs, soutenez les partenaires dans l'atteinte de leur mission auprès de la population et veillez à la participation ainsi qu'à la satisfaction de la clientèle; suscitez la motivation et veillez au comportement du personnel dont vous avez la responsabilité, leur signalez toute dérogation; identifiez les besoins en matériel pour les activités à venir et en recommander l'obtention; recommandez à votre supérieure la répartition budgétaire pour votre milieu et exercez le contrôle qui s'impose après approbation. PROFIL RECHERCHÉ Diplôme d'études collégiales, secteur et spécialité appropriés tel que les loisirs, les sports ou l’administration 2 années d'expérience en loisirs, en supervision de personnel et en gestion de programmations sportives ou de loisirs Connaissance de la langue anglaise niveau fonctionnel, souhaitable Connaissance du logiciel Ludik, un atout Permis de conduire classe 5 NOS AVANTAGES Des défis d'envergure Une carrière au service de la population montréalaise Une rémunération et des avantages concurrentiels La conciliation travail-vie personnelle La possibilité de faire progresser votre carrière Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public. POSTULEZ MAINTENANT! En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité . Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation. Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet. Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières. Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail. Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande. Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!

Ce que vous ferez

Coordinate, deliver, and monitor sports and recreation programs and oversee staff and facility use. Work with sports clubs and community partners, organize events, ensure facilities and equipment are ready, and recommend and monitor budgets and material needs.

Exigences

Requires a college diploma in a relevant field such as recreation, sports, or administration, plus two years of experience in recreation, staff supervision, and sports or recreation programming management. Functional English is desirable, knowledge of Ludik is an asset, and a Class 5 driver's license is required.

Avantages

• Competitive Compensation and Benefits
• Work-Life Balance
• Career Advancement Opportunities

Compétences indiquées

• Évaluation · Souhaitée
• Sens de l’organisation · Souhaitée
• Collaboration · Souhaitée
• Organisation · Souhaitée
• Souci du détail · Souhaitée
• staff · Souhaitée
• MIS · Souhaitée
• Supervision · Souhaitée
• email · Souhaitée
• Anglais · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Sports and Recreation Programming
• Program Coordination
• Staff Supervision
• Facility Management
• Event Coordination
• Community Needs Assessment
• Partner Relations
• Customer Satisfaction
• Equipment Planning
• Budget Allocation and Control
• English Communication
• Ludik Software
• Class 5 Driver's License

Domaines d’emploi

• Sports & Recreation
• Management & Leadership
• Government & Public Sector
• Administrative

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