(CAN) Enquêteur de la prévention des pertes -FR

Résumé du poste

Conduct internal and external investigations regarding financial and material losses, including cases of employee dishonesty and organized retail crime. Prepare detailed reports, perform root cause analysis to prevent future failures, and maintain strategic relationships with law enforcement and management.

Détails du poste

Résumé des fonctions... Mener les enquêtes internes (associés) et externes (clients) relatives aux pertes financières et matérielles et apporter du soutien à l’équipe de prévention de pertes et à sa stratégie. Ce que vous ferez... Mener des enquêtes internes impliquant des associés malhonnêtes (ex. : comportement malveillant, non-respect de directives, etc.) sous la direction de l’enquêteur régional, service de sécurité de la Compagnie. Mener des enquêtes internes sur le vol à grande échelle (p. ex., crime organisé du détail). Effectuer des entrevues à l’interne et des arrestations externes, au besoin. Préparer les rapports d’enquête approfondie, conserver des notes au dossier précises et communiquer les résultats de ses recherches à la direction. Cibler les écarts de processus concernant les processus et les directives de la Compagnie et effectuer une analyse des causes fondamentales afin d’éviter les défaillances futures. Mener des formations en personne ou en ligne et participer aux forums de communication au besoin. Participer à l’intégration des nouveaux associés et veiller au transfert permanent de connaissances aux associés actuels. Établir et entretenir des relations stratégiques avec la direction de la succursale, les autorités policières et les partenaires de l’industrie. Préserver un niveau adéquat de communication avec l'analyste des enquêtes sur la protection des biens, le gérant de marché des pertes totales et l’associé à la protection des biens et agir à titre de partenaire stratégique de ceux-ci dans le cadre de la gestion au quotidien des enquêtes, et ce, afin d’atténuer les risques et les pertes. ‎ Le taux horaire minimum pour ce poste débute à 20.35. ㅤ Compétences minimales... Indiquez ci-dessous les compétences minimales requises pour ce poste. Si aucune n’est indiquée, il n’y a pas de compétences minimales. Age - 16 or older License - Investigator License Compétences recherchées... Indiquez ci-dessous les compétences recherchées facultatives pour ce poste. Si aucune n’est indiquée, il n’y a pas de compétences recherchées. Comme requis par la loi, Walmart offrira des accommodements pour les besoins des associés avec des incapacités. Emplacement Principal... 640 BLVD MALONEY W, GATINEAU, QC J8T 8K7, Canada Êtes-vous actuellement un associé de Walmart ? Veuillez vous connecter à votre compte Workday et utiliser le rapport Trouver des emplois pour postuler à cet emploi. Trouver des emplois ㅤ Remarque importante : Afin de soutenir la présélection des candidatures, les entrevues et les autres évaluations des candidats, nous pourrions utiliser des outils alimentés par l’intelligence artificielle, y compris des outils de prise de décision automatisée développés à l’interne ou par des tiers. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter l’Énoncé sur la protection des renseignements personnels des candidats de Walmart Canada.

Ce que vous ferez

Conduct internal and external investigations regarding financial and material losses, including cases of employee dishonesty and organized retail crime. Prepare detailed reports, perform root cause analysis to prevent future failures, and maintain strategic relationships with law enforcement and management.

Exigences

Candidates must be at least 16 years old and possess a valid Investigator License. The role requires the ability to conduct interviews, make arrests when necessary, and lead training sessions.

Compétences indiquées

• Interviewing · Souhaitée
• Root Cause Analysis · Souhaitée
• Stakeholder Management · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Internal Investigations
• External Investigations
• Loss Prevention
• Interviewing
• Root Cause Analysis
• Report Writing
• Training Delivery
• Stakeholder Management
• Risk Mitigation
• Law Enforcement Liaison

Domaines d’emploi

• Security & Safety
• Retail
• Management & Leadership
• Legal

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