Directeur partenariats indemnisation - Biens

Résumé du poste

Define and evolve the property claims service-partner network strategy, build strategic partner relationships, negotiate agreements, and oversee network quality, capacity, costs, and customer experience. Lead transformation initiatives, manage critical issues and major-event risks, and develop a high-performing team while aligning partners with operational and business priorities.

Détails du poste

Titre interne officiel: D - Partenariats indemnisation Statut: Régulier Sommaire: En tant que directeur(trice) partenariats indemnisation – Biens, tu es responsable de définir et de faire évoluer la stratégie du réseau de partenaires de services afin de soutenir la performance de l’indemnisation. Tu développes des partenariats durables, assures la qualité et la capacité du réseau et contribues à l’évolution des pratiques afin d’offrir une expérience client distinctive. Par ton leadership, tu mobilises les partenaires autour des priorités d’affaires et contribues activement à la transformation et à la performance du secteur. Ta contribution à l’équipe Définir, développer et faire rayonner la stratégie de gestion du réseau de partenaires en cohérence avec les orientations de l’indemnisation Développer et maintenir des relations stratégiques avec les partenaires clés et représenter Beneva auprès des instances de l’industrie Négocier les ententes de partenariat et encadrer le cycle de vie des partenaires Assurer l’arrimage entre les besoins opérationnels, les attentes des partenaires et les priorités d’affaires de l’indemnisation Assurer la performance du réseau en matière de qualité, capacité, coûts et expérience client Favoriser une collaboration efficace entre les partenaires et les opérations afin de favoriser une expérience fluide et efficace Gérer les enjeux critiques, les plaintes systémiques et les situations de redressement Piloter les initiatives de transformation visant la modernisation des pratiques, des communications et des modes de collaboration avec les partenaires Assurer une gestion proactive des risques et de la capacité lors d'événements majeurs Mobiliser, développer et accompagner une équipe performante en favorisant le développement des talents et de la relève Ce qui te permet de réussir Baccalauréat dans un domaine pertinent Posséder un minimum de 7 à 10 ans en assurance de dommages dont une connaissance approfondie du volet d’indemnisation bien Expérience en gestion de partenariats stratégiques, en développement de réseaux ou en négociation Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une maîtrise avancée de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones #S2 Beneva souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les autochtones et les minorités visibles, à soumettre leur candidature. Raison d'être : Les gens sont au cœur de nos actions. Nous les accompagnons dans leurs projets de vie en leur apportant la tranquillité d'esprit et nous contribuons au bien-être de la collectivité. Suivez-nous sur Instagram ! @beneva.ca

Ce que vous ferez

Define and evolve the property claims service-partner network strategy, build strategic partner relationships, negotiate agreements, and oversee network quality, capacity, costs, and customer experience. Lead transformation initiatives, manage critical issues and major-event risks, and develop a high-performing team while aligning partners with operational and business priorities.

Exigences

A bachelor’s degree in a relevant field and at least 7–10 years of property and casualty insurance experience, including in-depth knowledge of property claims, are required. Candidates should also have experience managing strategic partnerships, developing networks, or negotiating, along with advanced spoken and written proficiency in both French and English.

Compétences indiquées

• Risk Management · Souhaitée
• Negotiation · Souhaitée
• Team Leadership · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Strategic Partnership Management
• Partner Network Development
• Negotiation
• Property Claims
• Property and Casualty Insurance
• Network Performance Management
• Quality Management
• Capacity Planning
• Cost Management
• Customer Experience
• Risk Management
• Transformation Leadership
• Team Leadership
• Talent Development
• French Language Proficiency
• English Language Proficiency

Domaines d’emploi

• Management & Leadership
• Finance & Accounting
• Customer Service & Support

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