Agent(e) de liaison au développement de la main-d’œuvre (Matimekush-Lac John)

Résumé du poste

Build lasting relationships and partnerships with the Matimekush-Lac John community, regional partners, employers, training institutions, and government contacts to address local employment and workforce needs. Develop and carry out workforce and communication plans, support employment-related activities, and contribute to workforce and labor market research and planning.

Détails du poste

Partager sur Facebook Partager sur LinkedIn CDRHPNQ Ville Matimekush-Lac John Catégorie(s) Sciences humaines et sociales Type Temps plein, Formule hybride, Présentiel, Contractuel, durée à déterminer Langues Français Description du poste But du poste L’ALDMO aura le mandat d’appuyer la communauté de Matimekush Lac John dans le développement de partenariats durables avec les différents partenaires du territoire. Le but du poste est le développement de la main-d’œuvre des Premières Nations en concertation avec les partenaires du marché du travail en solutions aux défis spécifiques de la communauté. Une collaboration fonctionnelle devra être développée avec le bureau régional de Services Québec. Rôle de l’agent de liaison Concertation Entretenir des relations durables avec la communauté attitrée, avec les différents partenaires régionaux et locaux, afin de bien saisir leurs besoins et leurs réalités à l’égard de l’employabilité. Encourager des partenariats constructifs en termes d’employabilité et de formation. Développement Élaborer un plan de travail qui tient compte des orientations de la Stratégie ministérielle pour l’intégration professionnelle des Premières Nations et Inuits (SMIPPNI), ainsi que des besoins de la communauté attitrée. Développer un réseau de contacts (employeurs, institutions de formation et interlocuteurs gouvernementaux potentiels). Aider à organiser des activités relatives à l’employabilité avec des partenaires du milieu, si besoin. Communication Et Information Établir un plan de communication permettant de promouvoir la main-d’œuvre des Premières Nations ainsi qu’une sensibilisation à la culture et aux réalités des Premières Nations auprès des différents partenaires du marché du travail (entreprises, institutions de formation, etc.). Participer à diverses activités de développement de la main-d’œuvre tels que les enquêtes sur la main-d’œuvre et le marché du travail ainsi qu’à la planification de la main-d’œuvre de la communauté attitrée. Expérience(s) et qualification(s) requise(s) Bonne connaissance des communautés Premières Nations. Habiletés de communication et en présentations orales et écrites. Être en mesure d’entretenir des relations harmonieuses avec des intervenants variés. Bonne connaissance du marché du travail. Diplôme d’études postsecondaires ou expérience de travail pertinente. Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit. Connaissance des logiciels courants, dont Microsoft 365, Internet et autres. Être disposé à voyager et détenir un permis de conduire valide. Connaissance d’une langue Première Nation est un atout. Période d’affichage du poste Jusqu’au 2026-11-01 à 17:00

Ce que vous ferez

Build lasting relationships and partnerships with the Matimekush-Lac John community, regional partners, employers, training institutions, and government contacts to address local employment and workforce needs. Develop and carry out workforce and communication plans, support employment-related activities, and contribute to workforce and labor market research and planning.

Exigences

Applicants need knowledge of First Nations communities and the labor market, strong oral and written communication and presentation skills, and the ability to maintain positive relationships with diverse stakeholders. A postsecondary diploma or relevant work experience, French proficiency, familiarity with Microsoft 365 and other common software, willingness to travel, and a valid driver's license are required; knowledge of a First Nations language is an asset.

Compétences indiquées

• written communication · Souhaitée
• Microsoft 365 · Souhaitée
• Communication · Souhaitée
• Relationship Building · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• First Nations Community Knowledge
• Communication
• Oral Presentations
• Written Communication
• Relationship Building
• Labor Market Knowledge
• Partnership Development
• Workforce Development
• Employment Planning
• Communication Planning
• Workforce Research
• Microsoft 365
• French Language Proficiency
• Travel Readiness
• Valid Driver's License

Domaines d’emploi

• Human Resources
• Government & Public Sector
• Social Services

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