Conseiller, Acquisition de talents

Résumé du poste

Support the full recruitment process for operational and support roles, including job postings, candidate and interview management, pre-employment steps, offers, and onboarding. Partner with hiring managers and the talent acquisition team to provide a positive candidate experience, improve recruitment processes, contribute to HR initiatives, and participate in recruitment events.

Détails du poste

TU SOUHAITES TRAVAILLER AU SEIN D'UNE ÉQUIPE EN CROISSANCE ET JOUER UN RÔLE CLÉ DANS L’ATTRACTION DES TALENTS ? Sous la supervision de la Directrice, Talents et communication, tu contribueras activement aux activités de recrutement pour différents postes opérationnels et de soutien au sein de nos centres et du réseau Passionimo. Tu participeras à l’ensemble du processus de recrutement tout en collaborant avec l’équipe d’acquisition de talents déjà en place. Tu auras également l’occasion de participer à différents projets et initiatives RH. Tu seras également appelé à utiliser différentes plateformes de recrutement afin d’identifier des candidats qualifiés et offrir une expérience candidat positive et humaine. Notre entreprise a besoin de toi pour aider à soutenir et poursuivre sa croissance et contribuer au rayonnement de notre marque employeur! UNE JOURNÉE TYPE DANS CE POSTE C'EST : Participer au processus de recrutement (affichage, gestion candidatures et d’entrevues, pré-emploi, offre, onboarding, etc) ; Collaborer étroitement avec les gestionnaires clients afin de bien comprendre leur besoin et être en mesure de les partager aux candidats ; Assurer une expérience candidat professionnelle, humaine et efficace tout au long du processus; Contribuer à certaines initiatives et projets RH ; Soutenir l’équipe acquisition de talents dans l’amélioration continue des processus et outils de recrutement ; Participer activement aux événements de recrutement organisé selon les besoins. CE QU'ON ATTEND DE TOI : Tu possèdes une expérience dans un poste similaire, combiné à une formation en ressources humaines, en relations industrielles ou autre discipline jugée pertinente. Tu es reconnu pour ton sens de l’organisation, ta débrouillardise et ton approche collaborative. Tu as de bonnes habiletés de communication et tu aimes créer des liens avec les gens. Tu es à l’aise avec les outils technologique et les différentes plateformes de recrutement. Tu apprécies travailler dans un environnement dynamique ou les priorités peuvent évoluer rapidement. Une expérience dans le milieu vétérinaire, de la santé ou en recrutement à haut volume sera considérée comme un atout. Évidemment, un petit plus si tu aimes les animaux! Les Avantages à Rejoindre Notre Équipe Poste temporaire 3 à 6 mois ; Salaire compétitif Horaire flexible et possibilité de télétravail ; Groupe DMV c’est avant tout une équipe de passionnés qui souhaitent assurer l’excellence des soins et le bien-être des animaux, dans chacun des centres s’y rattachant. Ici, nous vivons chaque jour comme une aventure, où nous restons unis en travaillant en collaboration. Nos valeurs nous servent de boussole et nous explorons un univers de possibilités pour créer une expérience agréable pour nos clients. SI TU VEUX FAIRE PARTIE D’UNE ÉQUIPE DE GENS PASSIONNÉS ET MOTIVÉS, EN PLUS DE T’ÉPANOUIR DANS UN EMPLOI DES PLUS STIMULANTS, MAINTENANT EST LE MOMENT DE TE JOINDRE À NOUS ! L'utilisation du genre masculin ne vise qu'à alléger le texte. Groupe DMV souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et de confidentialité. Groupe DMV remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées. #IND

Ce que vous ferez

Support the full recruitment process for operational and support roles, including job postings, candidate and interview management, pre-employment steps, offers, and onboarding. Partner with hiring managers and the talent acquisition team to provide a positive candidate experience, improve recruitment processes, contribute to HR initiatives, and participate in recruitment events.

Exigences

Candidates should have experience in a similar role and education in human resources, industrial relations, or another relevant discipline. Strong organization, initiative, collaboration, communication, and comfort with technology and recruitment platforms are expected; veterinary, healthcare, or high-volume recruitment experience is an asset.

Avantages

• Competitive Salary
• Flexible Schedule
• Remote Work Possibility

Compétences indiquées

• Recruitment · Souhaitée
• Sens de l’organisation · Souhaitée
• Collaboration · Souhaitée
• Communication · Souhaitée
• Onboarding · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Recruitment
• Talent Acquisition
• Candidate Sourcing
• Applicant Management
• Interview Coordination
• Pre-Employment Screening
• Offer Management
• Onboarding
• Client Manager Collaboration
• Candidate Experience
• Human Resources Projects
• Recruitment Process Improvement
• Recruitment Events
• Communication
• Organization
• Collaboration

Domaines d’emploi

• Human Resources

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