Analyste organique et développement

Résumé du poste

Develop and maintain Oracle-based solutions by defining technical implementation strategies, reviewing organic design, estimating costs, and assessing application changes. Support development teams through testing, training, code quality assurance, code reviews, component migration, production activities, and technical guidance.

Détails du poste

INSSE Inc. est à la recherche d’un(e) Analyste organique et développement afin de contribuer à des travaux de développement, d’entretien, d’évolution et d’amélioration des solutions SAGIR auprès d'un ministère. Responsabilités L’Analyste organique et développement sera appelé(e) notamment à : Élaborer des stratégies de réalisation des solutions identifiées; Valider le découpage organique des unités de traitement en assurant le respect des bonnes pratiques et des normes établies au Ministère; Soutenir les analystes fonctionnels et les développeurs dans la réalisation technique des solutions proposées; Réaliser des évaluations des coûts des différentes solutions sur le plan technique; Analyser les impacts des correctifs prévus aux applications; Apporter un soutien aux essais unitaires, fonctionnels, de système, intégrés, de régression, de performance et d’acceptation; Donner la formation aux équipes de développement sur les composantes logicielles, les outils de développement, les services communs et les applications; Fournir du support-conseil aux équipes du Ministère dans l’application du cadre de développement; Participer à l’élaboration des règles techniques et des normes avec l’équipe d’architecture; Vérifier l’application des normes de réalisation technique par les équipes de développement; Effectuer l’assurance qualité du code et des biens livrables techniques réalisés par les équipes de développement; Participer aux ateliers de revue de code; Soutenir les développeurs dans la préparation, l’assemblage et la migration de composants, logiciels et paramétrages; Gérer les conflits de réservation de composants par les développeurs; Participer occasionnellement aux rencontres de mise en production; Participer aux rencontres de suivi des correctifs fournis par Oracle, des problèmes, de la gestion des changements et aux cellules d’intervention immédiate lors d’incidents majeurs. Biens livrables attendus Les biens livrables seront précisés dans les demandes d’exécution, DE, et pourront notamment comprendre : BR100 – Paramétrage; MD040 – Normes de réalisation, mise à jour; MD070 – Conception technique des extensions d’application. Profil recherché La ressource recherchée doit répondre aux exigences suivantes : Détenir un diplôme universitaire de premier cycle, soit un baccalauréat, en informatique, technologie de l’information, administration, génie, mathématique, électronique, sciences pures ou sciences appliquées; Posséder un minimum de 5 années d’expérience en technologie de l’information; Avoir participé à 2 projets d’au moins 1 500 jours-personnes à titre d’analyste organique et développement ou analyste-programmeur; Les projets doivent comprendre des travaux et biens livrables similaires aux travaux d’analyse organique et développement décrits dans l’appel d’offres; Les projets doivent impliquer l’utilisation des outils Oracle Forms, Oracle Report, Java et PL/SQL; La participation de la ressource dans chacun des projets présentés doit représenter un minimum de 220 jours-personnes; Les projets doivent avoir été réalisés au cours des 8 dernières années précédant la date de dépôt des soumissions; Les projets doivent être terminés à la date de dépôt de la soumission ou la partie réalisée doit atteindre au moins 750 jours-personnes chacun à cette date. Compétences et technologies recherchées Analyse organique; Développement informatique; Architecture technique; Oracle Forms; Oracle Report; Java; PL/SQL; Oracle E-Business Suite; PGI Oracle; Analyse d’impacts; Découpage organique; Estimation d’efforts techniques; Essais unitaires, fonctionnels, intégrés, de régression, de performance et d’acceptation; Assurance qualité du code; Revue de code; Migration de composants; Gestion des changements; Mise en production; Support-conseil aux équipes de développement. Environnement technologique La ressource évoluera dans un environnement comprenant notamment : Oracle E-Business Suite, version 12.2.12; Oracle Enterprise Edition 19c en mode RAC; Linux Red Hat; Microsoft Windows 11; Microsoft 365; Teams; OpenText Livelink; HP Service Center; NOLIO Release Automation; FNDLOAD; Oracle Developer 10g, Oracle Forms et Report; Oracle JDeveloper; PL/SQL Developer; SVN Subversion; Oracle Warehouse Builder, OWB; Oracle Discoverer; APEX; Power BI, Talend, Bizagi, SQL Developer et SQL Data Modeler. Conditions du mandat Mode: 100 Télétravail (au Québec) Heure: 35h par semaine

Ce que vous ferez

Develop and maintain Oracle-based solutions by defining technical implementation strategies, reviewing organic design, estimating costs, and assessing application changes. Support development teams through testing, training, code quality assurance, code reviews, component migration, production activities, and technical guidance.

Exigences

Requires a bachelor's degree in a relevant field and at least five years of information technology experience. Candidates must have participated in two qualifying large-scale projects as an organic analyst and developer or programmer analyst, with experience using Oracle Forms, Oracle Reports, Java, and PL/SQL.

Compétences indiquées

• Java · Souhaitée
• Change Management · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Organic Analysis
• Software Development
• Technical Architecture
• Oracle Forms
• Oracle Reports
• Java
• PL/SQL
• Oracle E-Business Suite
• Impact Analysis
• Technical Effort Estimation
• Software Testing
• Code Quality Assurance
• Code Review
• Component Migration
• Change Management
• Production Deployment

Domaines d’emploi

• Software
• Technology
• Data & Analytics
• Consulting
• Government & Public Sector

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