Conseiller(ère) à la location

Sainte-Julie, QC
Sur place
Publié 22 oct. 2026
1 poste

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Type d’emploi: Temps partiel
Niveau d’expérience: Débutant, Junior · 0+ ans
Formation minimale: Diplôme collégial
Langue de l’offre: français
Heures de travail: 16 heures par semaine

Résumé du poste

The leasing consultant is responsible for maintaining the visibility of the residence and managing the lead pipeline to attract potential clients. They will guide prospects through the decision-making process, conduct tours, and finalize lease agreements.

Détails du poste

Conseiller(ère) à la location Permanent – 16 heures/semaine Résidence Vast – Sainte-Julie Venez-vous épanouir dans un milieu humain et en plein essor ! Et si on vous disait qu’après avoir goûté à la stimulation qu’offre un emploi au Groupe Maurice, vous n’auriez plus envie de partir ? Ici, votre soif d’apprendre est nourrie par des responsabilités variées, loin de toute routine, et par de véritables possibilités d’évolution. Le Groupe Maurice est donc à la recherche de votre expertise en tant que conseiller(ère) à la location pour venir compléter son équipe. Si ce poste est pour vous, nous serons très heureux de faire votre connaissance. Venez enrichir votre carrière avec nous ! Détails du poste : Poste à temps partiel de jour Horaire de 9h à 17h, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2) Vos principales responsabilités : Assurer le rayonnement et la visibilité de la résidence afin de maintenir un bassin actif de clients potentiels; Accueillir les clients potentiels, analyser leurs besoins et présenter les unités, services et avantages de la résidence; Accompagner les clients dans leur processus décisionnel, répondre aux questions et lever les objections; Finaliser les baux et les documents requis, en assurer la conformité et le suivi; Développer et entretenir une relation de confiance avec les clients, avant, pendant et après la location. Ce que vous apporterez : Minimum d’un(1) an d’expérience en vente, en service à la clientèle ou dans un rôle similaire; Formation collégiale pertinente ou combinaison équivalente de formation et d’expérience; Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur et sens de l’organisation; Aisance dans un environnement axé sur les résultats, avec des objectifs clairs et mesurables; Excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles; Facilité à utiliser les outils informatiques, dont la suite MS Office et les systèmes de gestion clients; Bilinguisme français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et valorisant; Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership; Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel; Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission. En plus de… Programme de reconnaissance des employés; Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages* Programme d’aide aux employés; Prime de référencement; Prime de 4%; Commissions; Repas à prix réduit, rabais corporatifs. * Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.

Ce que vous ferez

Exigences

Candidates must have at least one year of experience in sales or customer service and possess relevant college-level education. Excellent communication skills and proficiency in MS Office are required, along with bilingualism in French and English.