Directeur-adjoint, directrice-adjointe santé mentale

Résumé du poste

Lead hospital-based mental health and psychiatric services, including internal and external services at Notre-Dame Hospital and local service networks in Jeanne-Mance and Sud-Ouest–Verdun. Manage and support ten managers, oversee service alternatives to hospitalization and the Quebec Program for Mental Disorders, and drive accessible, high-quality, efficient care through organizational transformation and continuous improvement.

Détails du poste

Mandat Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire est à la recherche de leaders humains, inspirants, visionnaires, courageux, ayant une bonne conscience de soi et des autres et générateurs de résultats. Vous vous reconnaissez et souhaitez contribuer à rendre les services aux usagers accessibles, efficaces, humains et de qualité ? Nous recherchons actuellement des candidats et candidates afin de pourvoir le poste de poste de directeur-adjoint, directrice-adjointe santé mentale. Ça vous intéresse? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer! Sommaire du rôle et des responsabilités Sous l’autorité de la directrice des programmes santé mentale, dépendance et itinérance et en co-gestion médicale avec le chef adjoint du département de psychiatrie, vous exercez votre leadership dans un contexte de transformation majeure, notamment avec l’intégration de Santé Québec. Vous vous assurez que l’ensemble de vos actions soient arrimées avec la mission, la vision, les objectifs et la philosophie de gestion de l’établissement ainsi que les orientations de Santé Québec. Vous exercez, avec votre supérieur, l’ensemble des fonctions de gestion pour une partie des opérations que requièrent les mandats de la direction. Dans ce contexte, et résolument axé(e) sur l’amélioration de la performance, l’agilité et l’efficience, vous vous assurez de l’accessibilité, de la continuité et de la qualité des soins et services pour un parcours fluide et de complémentarité des services offerts dans la région montréalaise, tout en optimisant les ressources humaines, matérielles, informationnelles et financières. Vous agissez à titre de supérieur immédiat de dix gestionnaires que vous soutenez dans leur mandat de gestion et en réalisant divers mandats spéciaux, incluant la gestion de groupe de travail ou de projets d’envergure. Vous planifiez et veillez au développement et à la mobilisation des équipes sous votre responsabilité. Vous contribuez activement à la mission de l’établissement par votre soutien aux activités cliniques et par votre influence sur l’offre de services et les actions de l’organisation. De plus, vous assurez un leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Plus spécifiquement, vous exercez un ensemble de fonctions de gestion pour le volet de la santé mentale au niveau hospitalier pour l’organisation des services internes et externes en psychiatrie à l’hôpital Notre-Dame, en plus de l’organisation des services en santé mentale pour les réseaux locaux de services sur le territoire de Jeanne-Mance ainsi que du Sud-Ouest-Verdun. Enfin, vous êtes responsable des offres de services associées aux alternatives à l’hospitalisation en santé mentale et vous supervisez les travaux en lien avec le programme Québécois pour les troubles mentaux (PQPTM). Ça vous intéresse? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer! Exigences Baccalauréat dans une discipline de la santé ou psychosociale ; Diplôme de deuxième cycle dans une discipline de la santé ou en administration ; Expérience d’au moins 6 ans dans des fonctions d’encadrement, accompagnée d’une expérience significative d’encadrement de gestionnaires et d’équipes ; Expérience significative en milieu hospitalier en santé mentale, dans la transformation, l’optimisation de la performance clinique des différents programmes offerts à la clientèle; Expérience et connaissance des bonnes pratiques de la gestion de changement au plan organisationnel ; Une combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée. Rémunération Classe 43 (124 684$ à 162 089$) Port d’attache Hôpital Notre-Dame, 1560 Sherbrooke est, Montréal Remarques Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec. Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature au plus tard le 19 octobre 2026. Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées en entrevue. Pour toutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au 514 528-2500 poste 747233.

Ce que vous ferez

Lead hospital-based mental health and psychiatric services, including internal and external services at Notre-Dame Hospital and local service networks in Jeanne-Mance and Sud-Ouest–Verdun. Manage and support ten managers, oversee service alternatives to hospitalization and the Quebec Program for Mental Disorders, and drive accessible, high-quality, efficient care through organizational transformation and continuous improvement.

Exigences

Requires a bachelor's degree in a health or psychosocial discipline and a graduate degree in health or administration, though an equivalent combination of relevant education and experience may be considered. Candidates must have at least six years of management experience, including significant experience leading managers and teams, as well as hospital mental health experience, clinical performance optimization, and organizational change management.

Compétences indiquées

• Continuous Improvement · Souhaitée
• Organizational Transformation · Souhaitée
• Change Management · Souhaitée
• Gestion de projet · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Healthcare Leadership
• Mental Health Services
• Psychiatric Services
• People Management
• Change Management
• Organizational Transformation
• Clinical Performance Improvement
• Service Optimization
• Continuous Improvement
• Resource Management
• Team Development
• Team Mobilization
• Project Management
• Healthcare Service Planning
• Stakeholder Collaboration
• Program Management

Domaines d’emploi

• Healthcare
• Management & Leadership

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