Éducateur(-trice) | Remplacement | Unités de réadaptation en DI-TSA

Résumé du poste

Mandat ! Attention | Veuillez d’abord vous assurer d’avoir créé votre profil sur la plateforme. Une fois cette étape complétée, retournez sur l’offre d’emploi et cliquez sur Postuler afin que votre candidature soit prise en compte pour le poste visé. Les candidatures peuvent être transmises en tout temps et seront évaluées en fonction des besoins organisationnels. De plus, seules les personnes retenues seront contactées. La relation d’aide vous passionne? Venez jouer un rôle indispensable dans la MRC d’Antoine-Labelle en tant qu’éducateur(-trice). Responsabilités Prendre connaiss…

Détails du poste

Mandat ! Attention | Veuillez d’abord vous assurer d’avoir créé votre profil sur la plateforme. Une fois cette étape complétée, retournez sur l’offre d’emploi et cliquez sur Postuler afin que votre candidature soit prise en compte pour le poste visé. Les candidatures peuvent être transmises en tout temps et seront évaluées en fonction des besoins organisationnels. De plus, seules les personnes retenues seront contactées. La relation d’aide vous passionne? Venez jouer un rôle indispensable dans la MRC d’Antoine-Labelle en tant qu’éducateur(-trice). Responsabilités Prendre connaissance des objectifs d’adaptation, de réadaptation et de stabilisation de l’usager Réunir les conditions propices à créer une relation significative, de confiance et de partenariat avec l’usager et sa famille Travailler en collaboration avec les membres de l’équipe multidisciplinaire Connaître et appliquer les programmes d’intervention privilégiés dans le domaine de la déficience intellectuelle (DI) et des troubles du spectre de l’autisme (TSA) Participer à l’analyse, à l’évaluation des comportements de l’usager Identifier les besoins et déterminer les objectifs à atteindre en collaboration avec l’usager, sa famille et les différents partenaires afin de mettre en place son plan d’intervention Entre dans notre univers carrière Équipe dédiée à votre accueil et intégration Accompagnement et soutien clinique Accès à de la formation continue 4 semaines de vacances après 1 an de travail + plusieurs autres congés Régime de retraite RREGOP Assurances collectives Programme d’aide aux employés (PAE) Certifiée « Entreprise en santé » Culture de prévention de santé et de mieux être au travail Santé Québec Laurentides valorise une culture de prévention, de santé et de mieux-être au travail afin d’offrir un environnement où chacun peut s’épanouir. À propos de L’Autre Laurentides | MRC d’Antoine-Labelle Découvre L’Autre Laurentides : https://lautre-laurentides.com/ Nouveau diplômé ? Validez votre admissibilité au crédit d’impôt pour nouveau diplômé travaillant dans une région ressource éloignée: https://www.revenuquebec.ca/fr/citoyens/credits-dimpot/credit-dimpot-pour-nouveau-diplome-travaillant-dans-une-region-ressource-eloignee/ Exigences Plusieurs parcours sont acceptés et considérés pour devenir éducateur(-trice) : Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’éducation spécialisée Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’intervention en délinquance / techniques d’intervention en criminologie Attestation d’études collégiales (AEC) en éducation spécialisée plus de 2000h Avoir complété cinquante pour cent (50%) du cours général menant au diplôme officiel en éducation spécialisée (cours du cégep) (preuve écrite du cégep requise) 2 ans de cégep + 1 certificat universitaire en sciences sociales

Compétences indiquées

• Collaboration · Souhaitée
• Integration · Souhaitée
• Évaluation · Souhaitée
• Sens de l’organisation · Souhaitée
• Souci du détail · Souhaitée

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