Conseiller(-ère) en soins infirmiers - Directions des soins infirmiers - RY

Résumé du poste

Lead the deployment of clinical support, including onboarding, integration, and preceptorship programs, and contribute to the design, implementation, delivery, evaluation, and revision of staff and student training programs. Support quality improvement initiatives, provide clinical guidance to newly hired staff and nursing teams, and follow up with employees who need closer clinical support.

Détails du poste

Laisse ton empreinte à Santé Québec Montérégie-Est Mission Fais partie d’une mission essentielle. Santé Québec Montérégie-Est, c’est plus de 16 200 employés et près de 900 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (dont 3 hôpitaux, 18 CHSLD-MDA-MA, 15 CLSC, 2 GMF-U et plus de 20 installations dédiées aux jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la bienveillance, la collaboration, l’excellence et l’engagement qu’on travaille tous ensemble. Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel. Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant. Profil Contribue à la santé des gens de ta région. Deviens conseiller(-ère) en soins infirmiers à la Direction des soins infirmiers (DSI). Santé Québec est à la recherche d'un(e) candidat(e) pour occuper une assignation temporaire. Intègre une équipe stimulante. À la Direction des soins infirmiers, tu bâtiras des liens forts avec un groupe de collègues d'expérience. De plus, cet emploi au cœur de Saint-Hyacinthe te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Les Avantages Qui T'attendent Salaire horaire de 31,51 $ à 57,81 $; 4 semaines de vacances après 1 an; Régime de retraite; Assurances collectives; Possibilités d'avancement professionnel; Activités de formations continues. Marque Notre Communauté En Étant responsable du déploiement du soutien clinique qui englobe les programmes d’accueil et d’intégration ainsi que le préceptorat; Collaborant à la conception, l’implantation, la diffusion, l’évaluation et la révision des programmes d’intégration, de formation et de mise à jour du personnel et des stagiaires; Contribuant à la mise en place des programmes d’amélioration de la qualité des soins; Agissant à titre de personne-ressource dans tous les milieux cliniques où il(elle) intervient en offrant du soutien clinique aux personnes nouvellement embauchées ainsi qu’aux équipes de soins infirmiers; Assurant un soutien aux employés nécessitant un suivi clinique plus étroit selon le plan d’amélioration établi par le gestionnaire de proximité. Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux) : Baccalauréat en sciences infirmières; Permis de l’ordre des infirmières et infirmiers du Québec; 4 ans d'expérience clinique; Véhicule requis; Expérience en milieu hospitalier ou de longue durée (hébergement) et clientèle adulte/personne âgées. Ref : CAT1SI Remarque Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue. Santé Québec Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Ce que vous ferez

Lead the deployment of clinical support, including onboarding, integration, and preceptorship programs, and contribute to the design, implementation, delivery, evaluation, and revision of staff and student training programs. Support quality improvement initiatives, provide clinical guidance to newly hired staff and nursing teams, and follow up with employees who need closer clinical support.

Exigences

Requires a bachelor's degree in nursing, an active permit from the Quebec Order of Nurses, and at least four years of clinical experience. Candidates must have a vehicle and experience in a hospital or long-term care setting serving adults and older adults.

Avantages

• Four Weeks of Vacation After One Year
• Retirement Plan
• Group Insurance
• Professional Advancement Opportunities
• Continuing Education Activities

Compétences indiquées

• Quality Improvement · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Clinical Support
• Nursing
• Staff Onboarding and Integration
• Preceptorship
• Training Program Development
• Program Implementation
• Program Evaluation
• Quality Improvement
• Clinical Coaching
• Nursing Team Support
• Clinical Follow-Up
• Adult and Older Adult Care
• Hospital Care
• Long-Term Care

Domaines d’emploi

• Healthcare
• Government & Public Sector
• Education

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