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SOPFEU - Société de protection des forêts contre le feu

Source d’offres vérifiée

Une grande mission t'attend. Deviens pompière forestières / pompier forestier. #EmploiUnique

Québec, Québec

Fire Protection
201 à 500 personnes

À propos

La SOPFEU est la seule organisation au Québec responsable de la prévention, de la détection et de la suppression des incendies de forêt. Sa mission vise à protéger la forêt, les communautés et les infrastructures stratégiques contre les incendies de végétation, tout en assurant la pérennité du milieu forestier. Elle est mandatée par le ministère de la Sécurité publique (MSP) pour accomplir cette mission unique, et peut compter sur une grande équipe de plus de 650 travailleurs engagés répartis stratégiquement partout en province. Au siège social de Québec, s'ajoutent les trois directions régionales (Baie-Comeau, Roberval et Val-d’Or) ainsi que plusieurs bases d'opérations. La SOPFEU offre à ses employés une aventure riche et composée de multiples défis, et permet de se forger une carrière hors de l’ordinaire. http://www.sopfeu.qc.ca [email protected] [email protected] 418 871-3304 https://www.facebook.com/SOPFEU/ https://twitter.com/sopfeu

Postes ouverts

Superviseur - Gestion régionale de la logistique

Hybride · Québec

The logistics technician is responsible for planning, organizing, and controlling resources while supervising staff to meet logistics objectives. They manage supplier relationships, oversee equipment maintenance, and coordinate the mobilization of personnel and supplies for emergency operations.

Conseiller en interopérabilité

Hybride · Québec

The advisor is responsible for developing an interoperability framework between SOPFEU and fire security services to improve coordination during vegetation and wildland-urban interface fires. This includes leading consultations, drafting governance and operational guidelines, and ensuring knowledge transfer to key partners.

Conseiller en atténuation des risques

Sur place · Québec

The advisor supports First Nations communities and municipalities in developing strategies to increase resilience against vegetation fires. They conduct risk analyses to identify vulnerable infrastructure and provide concrete recommendations and training on risk mitigation measures.

Spécialiste en acquisition de talents

Hybride · Québec

The Talent Acquisition Specialist is responsible for implementing attraction, recruitment, and employer branding strategies to meet the organization's workforce needs. They manage the full recruitment cycle from identifying needs to candidate selection while ensuring a high-quality candidate experience.

Spécialiste en design graphique, production numérique et multimédia

Sur place · Québec

The specialist will design and deploy awareness campaigns and communication strategies for various stakeholders to promote wildfire prevention. They are responsible for creating multimedia content, managing the organization's brand image, and optimizing digital platforms including social media and the website.