Chef·fe Caissier·ère

Résumé du poste

Assist the department manager with planning and coordinating operations, managing employees, scheduling, ordering supplies, and maintaining department readiness. Oversee cashier service and cash handling, including deposits, reconciliations, refunds, returns, inventory checks, price changes, employee training, and compliance with company policies and safety standards.

Détails du poste

Titre du poste : Chef·fe Caissier·ère Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 50031 Bannière : Super C Statut : Temps plein Super C - Sainte-Claire Lieu : 2828 Av. Champfleury, Québec, QC, G1J 5G4 Nombre d’heures: 40h par semaine Quarts de travail : Jour, soir et fin de semaine Vous avez une passion pour le service à la clientèle et une expérience en gestion de caisses? Rejoignez notre équipe en tant que Chef·fe caissier·ère chez Super C! Vous serez responsable de superviser les opérations de caisse, d'assurer un service rapide et courtois, et de former et motiver notre équipe de caissiers·ères. Votre leadership et votre sens de l'organisation contribueront à offrir une expérience de magasinage fluide et agréable à nos clients. Si vous êtes prêt·e à relever de nouveaux défis et à jouer un rôle clé dans notre équipe, cette opportunité est faite pour vous. Venez rejoindre Super C et aidez-nous à créer une expérience de magasinage exceptionnelle à chaque visite! Ce Que Nous Avons à Vous Offrir Régime de retraite avantageux Salaire concurrentiel selon l’expérience Bonification annuelle Programme d’assurances collectives personnel et familial Possibilités d’avancement dans l’entreprise Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle Paie hebdomadaire Vos responsabilités en tant que Chef·fe caissier·ère : Assiste le·la gérant·e dans la planification et la coordination des activités du département de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le·la directeur·trice et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur. Assiste le·la gérant·e dans la gestion des employé·e·s. Remplace le·la gérant·e lorsqu'il·elle est absent·e. Doit être en mesure d'effectuer les achats et les commandes de fournitures du département. Doit être en mesure d'effectuer les inventaires des bouteilles vides, des cigarettes et de la loterie. Coordonne les activités du département afin que les changements de prix appropriés soient effectués dans les délais prescrits. S'assure du prêt-aux-affaires du département. Autorise les remboursements à la suite d’erreurs de poinçons, effectue les retours de marchandises, etc. Est responsable de la cueillette des dépôts des caissier·ère·s et de l'enregistrement des données. Doit être en mesure d'effectuer les balancements des caisses, du magasin, du coffre et de la loterie. Doit être en mesure de faire les horaires de travail des employé·e·s. S'assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail. Participe à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employé·e·s. Exigences Sec V ou l'équivalent 2 ans d'expérience à titre de caissier dans le domaine de l'alimentation Connaissance du système des caisses Compétences Recherchées Gestion de la performance de ses employé·e·s Orientation vers un travail/service de qualité Prise de décisions Communication interpersonnelle Motivation Autonomie Capacité à s'adapter Gestion des priorités Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

Ce que vous ferez

Assist the department manager with planning and coordinating operations, managing employees, scheduling, ordering supplies, and maintaining department readiness. Oversee cashier service and cash handling, including deposits, reconciliations, refunds, returns, inventory checks, price changes, employee training, and compliance with company policies and safety standards.

Exigences

A high school diploma or equivalent and two years of cashier experience in the food retail industry are required. Candidates should know cash register systems and demonstrate employee performance management, quality-focused customer service, decision-making, interpersonal communication, motivation, autonomy, adaptability, and priority management.

Avantages

• Retirement Plan
• Competitive Salary Based on Experience
• Annual Bonus
• Group Insurance for Employees and Families
• Career Advancement Opportunities
• Dynamic Customer Service-Oriented Work Environment
• Weekly Pay

Compétences indiquées

• Service à la clientèle · Souhaitée
• adaptability · Souhaitée
• Decision Making · Souhaitée
• Gestion des stocks · Souhaitée
• scheduling · Souhaitée
• interpersonal communication · Souhaitée
• Priority Management · Souhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Cash Register Operations
• Cash Register System Knowledge
• Employee Performance Management
• Customer Service
• Decision-Making
• Interpersonal Communication
• Motivation
• Autonomy
• Adaptability
• Priority Management
• Scheduling
• Inventory Management
• Cash Reconciliation
• Employee Training
• Department Coordination

Domaines d’emploi

• Retail
• Management & Leadership
• Customer Service & Support
• Finance & Accounting

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