Commis - Superviseur·e au service
- Saint-Lin - Laurentides, QC
- Sur place
- Publié 4 oct. 2026
- 1 poste
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- Type d’emploi
- Temps partiel
- Niveau d’expérience
- Intermédiaire · 2+ ans
- Postuler avant le
- 1 nov. 2026
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 40 heures par semaine
- Niveau d’expérience
- Mid-Senior level
Résumé du poste
Oversee the service department’s daily operations, coordinate work, balance cash registers, and provide customer service while also performing regular cashier duties. Train and motivate the service team, resolve customer issues, and help maintain high service standards.
Détails du poste
Titre du poste : Commis - Superviseur·e au service Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 50034 Bannière : Super C Statut : Temps partiel Super C - Saint-Lin des Laurentides Lieu : 1005 Rue Saint-Isidore, Saint-Lin - Laurentides, QC, J4M 2V5 Nombre d’heures: Moyenne estimée de 32 à 40 h par semaine, selon les besoins opérationnels, heures non garanties. Quarts de travail : Soir et fin de semaine Vous avez un don pour le service client et l'encadrement d'équipe? Super C recherche un·e Superviseur·e au service dévoué·e et expérimenté·e pour diriger notre équipe et garantir une expérience de magasinage exceptionnelle. En tant que Superviseur, vous serez responsable de la formation et de la motivation de notre équipe de service, de résoudre les problèmes des clients et d'assurer une gestion efficace des opérations quotidiennes. Nous recherchons un·e leader·euse dynamique, capable de gérer les priorités et de maintenir des standards élevés de service à la clientèle. Si vous avez une passion pour le service client et une expérience en supervision, cette opportunité est parfaite pour vous. Rejoignez Super C et contribuez à créer un environnement de magasinage accueillant et agréable pour nos clients! Ce Que Nous Avons à Vous Offrir Régime de retraite avantageux Salaire concurrentiel selon l’expérience Bonification annuelle Programme d’assurances collectives personnel et familial Possibilités d’avancement dans l’entreprise Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle Paie hebdomadaire Voici un sommaire de vos responsabilités en tant que Superviseur·e service : Sous la supervision du·de la gérant·e de service, la personne aura la charge du bon fonctionnement de son département au niveau des opérations courantes, de la coordination des travaux, du balancement des caisses, du service à la clientèle et toute autre tâche connexe. Le·la superviseur·e effectue aussi le travail régulier de caissier·ère. Expériences Expérience pertinente en tant que caissier·ère; Expérience en gestion est un atout. Compétences Recherchées Orienté vers la clientèle; Bonne habileté de communication; Esprit d'équipe; Initiative; Autonomie; Jugement; Organisation du travail. Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
Ce que vous ferez
Oversee the service department’s daily operations, coordinate work, balance cash registers, and provide customer service while also performing regular cashier duties. Train and motivate the service team, resolve customer issues, and help maintain high service standards.
Exigences
Relevant cashier experience is required, while management experience is an asset. Candidates should be customer-focused, communicate well, work effectively with a team, and demonstrate initiative, autonomy, sound judgment, and strong organizational skills.
Avantages
- Retirement Plan
- Competitive Salary Based on Experience
- Annual Bonus
- Individual and Family Group Insurance
- Career Advancement Opportunities
- Dynamic Customer Service-Focused Work Environment
- Weekly Pay
Compétences indiquées
- Service à la clientèle · Souhaitée
- Travail d’équipe · Souhaitée
- Résolution de problèmes · Souhaitée
- Communication · Souhaitée
- Prioritization · Souhaitée
- Team Leadership · Souhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Customer Service
- Team Leadership
- Cashiering
- Staff Training
- Team Motivation
- Problem-Solving
- Communication
- Teamwork
- Initiative
- Autonomy
- Judgment
- Work Organization
- Prioritization
- Cash Reconciliation
- Daily Operations Coordination
Domaines d’emploi
- Retail
- Customer Service & Support
- Management & Leadership
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