Sales manager- Laval

Description du poste Directeur des ventes Lieu : Grande région de Laval Rémunération : Salaire de base de 90 000 $ + bonis + pourcentage sur la croissance des ventes Relève de : Directeur Général La mission du Directeur des Ventes Systemes Sous-sol Quebec est en pleine croissance. Nous avons les opportunités, les prospects et la capacité de production. Il nous manque maintenant le leader qui saura amener notre équipe au prochain niveau. Nous sommes à la recherche d’un directeur des ventes dynamique et performant pour diriger nos opérations de première ligne et contribuer activement à notre croissance. Rôles et responsabilités: Le joueur: Diriger par l’exemple en participant activement au processus de vente et en démontrant les meilleures pratiques sur le terrain. Le coach: Effectuer des revues hebdomadaires des performances. Effectuer des accompagnements terrain avec les représentants aux ventes juniors afin de développer leurs compétences et maximiser leur performance. Assurer la formation continue au besoin. L’analyste: Suivre les indicateurs clés de performance de l’équipe dans notre système CRM, notamment : Taux de conversion des prospects en rendez-vous Taux de conversion des rendez-vous en ventes Valeur moyenne des contrats Le stratège: Collaborer étroitement avec le propriétaire afin d’optimiser : Les stratégies de prix Les programmes de financement Les scripts de vente Profil recherché Expérience éprouvée: Minimum de 5 ans d’expérience en vente à domicile de produits ou services à valeur élevée dans l’un des secteurs suivants : Fondations CVC (chauffage, ventilation et climatisation) Toiture Traitement de l’eau Rénovation résidentielle - Leadership naturel: Vous avez déjà dirigé une équipe de vente ou vous étiez la personne de référence vers qui les autres se tournaient pour obtenir des conseils et du soutien. - Maîtrise des technologies: Vous comprenez que « si ce n’est pas dans le CRM, cela n’existe pas ». Vous utilisez les données pour prendre des décisions et gérer la performance de votre équipe. -Connaissance du marché local: Vous comprenez les défis structurels propres au parc immobilier québécois, qu’il s’agisse de maisons centenaires en maçonnerie ou de constructions modernes en béton coulé. Pourquoi vous joindre à nous maintenant? - Rémunération évolutive: Vous ne gagnez pas seulement des commissions sur vos propres ventes : vous recevez également un pourcentage des ventes réalisées par l’ensemble de l’équipe. À mesure que l’entreprise progresse vers son objectif, votre potentiel de rémunération augmente de façon significative. -Flux constant d’opportunités: Notre système de marketing génère déjà plus de 8 prospects qualifiés par semaine pour chaque représentant. -Une entreprise reconnue: Nous avons été élus Meilleur Concessionnaire Canadien lors de la convention annuelle de Contractor Nation chaque année depuis 2018.

Lead the sales team by example through active participation in the sales process and field coaching for junior representatives. Analyze CRM data to optimize conversion rates and collaborate with ownership on pricing and financing strategies.

Requires a minimum of 5 years of experience in high-value in-home sales within sectors like foundations, HVAC, or residential renovation. Must demonstrate natural leadership and a data-driven approach to managing performance via CRM.

• Bonuses • Percentage of sales growth • Percentage of total team sales

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Sales Leadership
• CRM Management
• Performance Tracking
• Sales Coaching
• Strategic Planning
• In-home Sales
• KPI Analysis
• Pricing Strategy
• Field Training
• Conversion Rate Optimization
• HVAC
• Customer Relationship Management
• Management
• Conversion Marketing
• Performance Management
• Sales
• Leadership
• Key Performance Indicators (KPIs)
• Pricing Strategies
• Real Estate
• Renovation
• Coaching
• Roofing
• Sales Process
• Water Treatment

• Sales
• Management & Leadership
• Construction
• Trades
• Sales Manager
• Sales Manager (General)
• Sales and Marketing Managers
• Sales Managers

Expérience minimale

5+ ans

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine