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- Type d’emploi
- Temps plein
- Niveau d’expérience
- Intermédiaire · 2+ ans
- Formation minimale
- Diplôme professionnel
- Postuler avant le
- 7 nov. 2026
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 32 heures par semaine
- Niveau d’expérience
- Mid-Senior level
Résumé du poste
Oversee restaurant staff, including recruitment, scheduling, supervision, training, and performance reviews. Plan, direct, and evaluate daily operations, establish service procedures, ensure health and safety compliance, and address customer complaints.
Détails du poste
Durée de l'emploi: Permanent Langue de travail: Anglais Education: Certificat ou diplôme Expérience: 2 ans à moins de 3 ans Tâches Surveiller le rendement du personnel Recruter du personnel Fixer les horaires de travail du personnel Superviser le personnel Former le personnel Déterminer le genre de services qui seront offerts et mettre sur pied des procédures de fonctionnement Effectuer des examens de rendement Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalières Conditions de travail et capacités physiques Souci du détail Assis, debout et marcher Options de conditions d'emploi Jour Fin de semaine Heures de travail: 32 heures par semaine
Ce que vous ferez
Oversee restaurant staff, including recruitment, scheduling, supervision, training, and performance reviews. Plan, direct, and evaluate daily operations, establish service procedures, ensure health and safety compliance, and address customer complaints.
Exigences
Requires a certificate or diploma and 2 to less than 3 years of experience. The role requires attention to detail and the ability to sit, stand, and walk.
Compétences indiquées
- Recruitment · Souhaitée
- Planning · Souhaitée
- Sens de l’organisation · Souhaitée
- Leadership · Souhaitée
- Souci du détail · Souhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Staff Performance Monitoring
- Recruitment
- Staff Scheduling
- Staff Supervision
- Staff Training
- Service Planning
- Operating Procedures
- Performance Reviews
- Health And Safety Compliance
- Customer Complaint Resolution
- Daily Operations Management
- Planning
- Organization
- Leadership
- Attention To Detail
Domaines d’emploi
- Hospitality
- Food & Beverage
- Management & Leadership
- Customer Service & Support
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