Adjoint.e juridique - Droit du travail et droit du transport

Montréal, QC
Hybride
Publié 8 sept. 2026
1 poste

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Type d’emploi: Temps plein
Niveau d’expérience: Intermédiaire · 2+ ans
Formation minimale: Diplôme professionnel
Langue de l’offre: français
Heures de travail: 35 heures par semaine
Présence au bureau: 3 jours par semaine

Résumé du poste

The legal assistant will be responsible for preparing, organizing, and tracking legal files and documents. They will also handle administrative tasks such as managing agendas, emails, and client communications.

Détails du poste

Vous avez de l’expérience comme adjoint.e juridique, particulièrement en litige ou en droit du travail ? Vous êtes organisé(e) et souhaitez relever un nouveau défi qui vous permettra de gagner en autonomie et de développer vos compétences ? Cette opportunité est faite pour vous ! Notre client, un cabinet d’avocats, située au centre-ville de Montréal, est à la recherche d’un ou une adjoint.e juridique pour rejoindre une équipe de 4 avocats dont 2 associées. Vos futurs avantages : · Horaire flexible de 35 heures/semaine ; · Mode hybride (jusqu’à 2 jours en télétravail) ; · Assurances médicales et dentaires couvertes à 100% par l’employeur ; · Soins virtuels de santé physique et mentale assumés par l’employeur et accessibles pour toute la famille ; · Contribution de 4% de l’employeur à un régime de retraite ; · 5 jours de congés personnels monnayables ; · Banque de 9 heures pour tes rendez-vous médicaux ; · Vacances dès la première année (entre 3 et 4 semaines selon l’expérience) ; · Espace de travail ergonomique ; · Atmosphère décontractée et conviviale ; Vos futures responsabilités : · Assurer la préparation, l'organisation et le suivi des dossiers et documents juridiques ; · Effectuer diverses tâches administratives : gestion d'agendas, de courriels, d'appels et communication d'informations aux clients ; · Profiter du soutien du département interne pour la préparation des cahiers et les copies. Profil Compétences et qualités recherchées : · DEP en secrétariat juridique ou formation en technique juridique (un atout) ; · 2 à 3 ans d’expérience minimum en tant qu’adjoint.e juridique en litige ou en droit du travail ; · Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ; · Anglais intermédiaire à avancé, afin d’assurer une communication fluide avec la clientèle anglophone du centre-ville ; · Autonomie et sens de l’initiative, avec une bonne latitude dans la gestion des dossiers ; · Rigueur, bon jugement et raisonnement juridique solide ; · Excellente gestion des priorités, sens de l’organisation et proactivité ; · Esprit d’équipe et grand sens du service à la clientèle. Informations contractuelles Un peu plus sur le cabinet : Depuis près de 100 ans, ce cabinet offre des services juridiques et des conseils stratégiques de haut niveau à travers une approche personnalisée au niveau locale, nationale et internationale. Ce cabinet offre une vaste gamme de services juridiques en droit des affaires, en litige civil et commercial, en droit des assurances, en droit du travail et de l’emploi, en droit des transports ainsi qu’en droit de la famille. Ne ratez pas votre chance de grandir avec eux ! UMAN Recrutement s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons à postuler directement en ligne. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidat.es retenu.e.s. Au plaisir de vous rencontrer !

Ce que vous ferez

Exigences

Candidates must have 2 to 3 years of experience in litigation or labor law and possess excellent proficiency in both French and English. A diploma in legal secretarial studies or legal techniques is considered an asset.