Technicien(ne) vérification aux livres
- Saguenay, QC
- Sur place
- Publié 29 oct. 2026
- 1 poste
36,39 $–43,92 $ / heure
Ouvre un site externe
- Type d’emploi
- Temps plein
- Niveau d’expérience
- Intermédiaire · 2+ ans
- Formation minimale
- Diplôme collégial
- Postuler avant le
- 31 oct. 2026
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 40 heures par semaine
Résumé du poste
The technician will conduct employer book audits to ensure compliance with construction industry laws, regulations, and collective agreements. They will also validate technical aspects of legal recourses and process requests for status letters.
Détails du poste
Numéro d'affichage : 4362 Titre de la classification : Technicien vérification aux livresLieu de travail : Saguenay Direction : Directions régionales Section : Dir. rég. Saguenay - LSJ Statut : Permanent Salaire minimum : $36,39 Salaire maximum : $43,92 La Commission de la construction du Québec (CCQ) joue un rôle crucial au sein de l’industrie de la construction au Québec. En plus de veiller à l'application des règles concernant les relations de travail, nous administrons un vaste éventail de services professionnels et personnels aux travailleurs, aux entrepreneurs et aux retraités de l'industrie de la construction. Travailler à la Commission de la construction du Québec, c'est donc contribuer à l'essor d'une industrie stimulante au cœur du paysage québécois. Vous y retrouverez une atmosphère de travail conviviale et stimulante. Les avantages de vous joindre à nous : • Programme de rémunération compétitif• Gamme complète d’avantages sociaux, incluant un régime de retraite à prestations déterminées • Jusqu’à six semaines de vacances par année dès l'embauche• Des journées de congé payées aux moments importants de votre vie• Conciliation vie personnelle et professionnelle• Horaire comprimé permettant une journée de congé aux deux semaines pour les postes syndiqués• Possibilité de carrière et d’avancement• Programme d’aide aux employés• Accès à un stationnement • Rabais d’entreprise avantageux (assurances, transports en commun, centre de conditionnement physique, etc.)• Nombreuses initiatives écoresponsables• Et plus encore ! RÔLE La personne sera appelée à compléter des vérifications aux livres des employeurs, à valider l'exercice des recours pénaux et civils en lien avec ces vérifications pour toute contravention aux lois, règlements et conventions collectives régissant l'industrie de la construction et à traiter les demandes de lettres d'état de situation. TÂCHES Traite les demandes d'intervention et, au besoin, assure la perception des demandes d’enquêtes qui lui sont assignées en suivant les encadrements dans le cadre du processus. Exerce les pouvoirs pertinents prévus à la Loi sur les relations du travail, la formation professionnelle et la gestion de la main-d'œuvre pour assurer la réalisation de l'enquête. Effectue des recommandations et les validations techniques des recours pénaux et civils découlant de ses interventions en matière d'enquêtes de livres. Voit à maintenir une communication efficace par voie téléphonique, par courrier ou par entrevues au bureau régional en vue d'obtenir les informations utiles au bon déroulement de son enquête. Complète la rédaction des réclamations à partir de données décelées par l'inspecteur et en assure le suivi. Traite les demandes de lettres d'état de situation. Effectue toutes autres tâches connexes. EXIGENCES ET QUALIFICATIONS Expériences et niveau de scolarité recherché Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales (DEC) pertinent (Comptabilité, architecture, estimation, juridique, techniques administratives option comptabilité & finances, ou dans une discipline connexe); Avoir un minimum de 2 années d’expérience pertinente; Avoir de l’expérience en paie un atout. Connaissances et compétences Faire preuve d’autonomie, avoir d’excellentes aptitudes pour les communications interpersonnelles et être en mesure de gérer des situations dans l’adversité. EMPLACEMENT Bureau régional du Saguenay – Lac St-Jean : 1299 rue des Champs-Élysées, Saguenay Notes sur le processus : Ce processus comporte la passation de tests de qualifications, une entrevue avec simulation au bureau régional ainsi qu’une habilitation sécuritaire faite par la Sûreté du Québec. INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES À CONSIDÉRER : La personne sélectionnée fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité. Diplôme obtenu à l'extérieur du Canada : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Vous devez présenter le document officiel sur demande. Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, nous vous invitons à postuler sur notre site carrières. La Commission de la construction du Québec souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi. À ce titre, elle encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Pour ces dernières, des mesures d’adaptation pourront être offertes dans le cadre du processus de sélection, sur demande, selon la situation. Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d’un processus de sélection.
Ce que vous ferez
The technician will conduct employer book audits to ensure compliance with construction industry laws, regulations, and collective agreements. They will also validate technical aspects of legal recourses and process requests for status letters.
Exigences
Candidates must hold a relevant college diploma (DEC) in fields such as accounting, administration, or law. A minimum of two years of relevant experience is required, with payroll experience considered an asset.
Avantages
- Competitive compensation program
- Comprehensive benefits package
- Defined benefit pension plan
- Up to six weeks of vacation
- Paid leave for important life events
- Work-life balance
- Compressed work schedule
- Career advancement opportunities
- Employee assistance program
- Parking access
- Corporate discounts
- Eco-friendly initiatives
Compétences indiquées
- Regulatory Compliance · Souhaitée
- interpersonal skills · Souhaitée
- Analyse de données · Souhaitée
- Communication · Souhaitée
- Paie · Souhaitée
- Analyse financière · Souhaitée
- Comptabilité · Souhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Accounting
- Payroll
- Auditing
- Financial analysis
- Communication
- Interpersonal skills
- Conflict management
- Technical validation
- Regulatory compliance
- Data analysis
- Report writing
- Investigation
- Data Analysis
- Regulatory Compliance
- Interpersonal Communications
- Report Writing
- Technical Validation
- Financial Analysis
- Conflict Management
- Financial Statements
- Regulatory Affairs
Domaines d’emploi
- Finance & Accounting
- Construction
- Government & Public Sector
- Administrative
- Legal
- Bookkeeping Manager
- Technical Sales Specialist
- Information and Communications Technology Sales Professionals
- Sales Representatives, Wholesale and Manufacturing, Technical and Scientific Products
Autres postes chez Commission de la construction du Québec
Conseiller(ère), Affaires publiques
- Sur place
- Montréal, QC
- Publié 30 oct. 2026
Avocat(e) senior
- Hybride
- Montréal, QC
- Publié 29 oct. 2026
Technicien(ne) vérification aux livres
- Sur place
- Val-d'Or, QC
- Publié 17 oct. 2026
Préposé aux renseignements
- Sur place
- Sept-Îles, QC
- Publié 17 oct. 2026