Avocat(e), Régimes de retraite et avantages sociaux | Pension & Benefits Associate

Nous sommes à la recherche d’un(e) avocat(e) de trois (3) à cinq (5) ans d’expérience pertinente en matière de régimes de retraite et avantages sociaux, pour se joindre à notre bureau de Montréal, au sein du groupe Régimes de retraite et avantages sociaux. À titre d’avocat(e) au sein de l’équipe Régimes de retraite et avantages sociaux, vous conseillerez une clientèle composée d’employeurs, d’institutions financières et d’administrateurs de régimes, tant sur des enjeux opérationnels quotidiens que dans le cadre d’opérations stratégiques complexes. Vous serez appelé(e) à effectuer de la vérification diligente des régimes de retraite et d’avantages sociaux dans le cadre de transactions, à réviser les dispositions relatives aux régimes de retraite et avantages sociaux dans les documents transactionnels, à concevoir, rédiger, modifier et administrer des régimes de retraite et d’avantages sociaux (gouvernance et conformité règlementaire, questions liées aux fusions et acquisitions, restructurations et situations d’insolvabilité, etc.). Vous serez également appelé(e) à agir dans des questions liées aux achats de rentes, en structuration et fiscalité domestique et transfrontalière de régimes, en rémunération des cadres et régimes incitatifs et en transferts d’actifs. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Stikeman Elliott. Notez cependant que seuls les candidats retenus en entrevue et ayant fourni les documents suivants seront contactés : * Curriculum vitae * Relevés de notes universitaires * Lettre de motivation Veuillez faire parvenir vos documents à l’adresse suivante : [email protected] Expérience exigée * Trois (3) à cinq (5) ans d'expérience pertinente en régimes de retraite et avantages sociaux, idéalement acquise en pratique privée Formation et qualifications * Baccalauréat en droit * Excellent dossier académique * Membre en règle du Barreau du Québec Compétences requises * Excellent(e) juriste et grandes habiletés de communication verbale et écrite * Esprit d'analyse et de synthèse * Rigueur et souci de l'excellence * Bilinguisme (français et anglais), compte tenu de la clientèle, des mandats et de l’envergure internationale du cabinet * Capacité à travailler en équipe Description We are looking for a lawyer with three (3) to five (5) years of relevant experience in Pension & Benefits, to join our Pension & Benefits group in the Montréal office. As a member of the Pension & Benefits group, you will advise a diverse client base—including employers, financial institutions, and plan administrators—on day‑to‑day operational matters as well as complex strategic transactions. Your responsibilities will include conducting pension and benefits due diligence in the context of transactions, reviewing pension and benefits provisions in transactional documents, and designing, drafting, amending, and administering pension and benefit plans (governance and regulatory compliance, issues arising in mergers and acquisitions, restructurings, insolvency situations, etc.). You will also be involved in matters relating to annuity buy‑outs, domestic and cross‑border plan structuring and taxation, executive compensation and incentive arrangements, and asset transfers. We thank all applicants for their interest in Stikeman Elliott, however, only candidates selected for an interview and who have provided the following documents will be contacted: * Resume * University transcripts * Cover letter To apply, please send your application documents to: [email protected] Required experience * Three (3) to five (5) years' relevant Pension & Benefits experience, ideally in private practice Academic and professional qualifications * Bachelor of Laws * Excellent academic record * Member of the Quebec Bar Required skills * Excellent legal and communication skills, both written and verbal * Ability to analyze and summarize * Thoroughness and a commitment to excellence * Bilingualism, French and English, given the clientele, mandates and international scope of the firm * Ability to work as part of a team

The associate will advise clients on operational and strategic pension and benefits matters, including due diligence for transactions and plan governance. Responsibilities also include drafting plan documents, managing regulatory compliance, and handling executive compensation and asset transfers.

Candidates must have three to five years of relevant experience in pension and benefits law, ideally in private practice. A Bachelor of Laws degree and membership in the Quebec Bar are required, along with excellent academic records and bilingual proficiency in French and English.

• Travail d’équipeSouhaitée
• Regulatory ComplianceSouhaitée
• Communication SkillsSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Pension law
• Benefits law
• Due diligence
• Regulatory compliance
• Mergers and acquisitions
• Restructuring
• Insolvency
• Annuity buy-outs
• Taxation
• Executive compensation
• Asset transfers
• Legal drafting
• Analytical skills
• Communication skills
• Bilingualism
• Teamwork
• Bilingual (French/English)
• Asset Transfers
• Strong Academic Record
• Mergers And Acquisitions
• Annuities
• Communication
• Regulatory Compliance
• Due Diligence
• Governance

• Legal
• Finance & Accounting
• Consulting
• Pension Benefits Analyst
• Law Clerk
• Legal and Related Associate Professionals
• Judicial Law Clerks

Formation minimale

Baccalauréat

Expérience minimale

2+ ans

Langue de l’offre

anglais

Heures de travail

40 heures par semaine